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Soutien administratif
 

En engagent votre employé(e) de maison, vous devenez son employeur direct et vous êtes tenu d’effectuer toutes les démarches nécessaires relatives à son embauche. 

Nous vous informerons et conseillerons volontiers sur les conditions et les modalités d’engagement de personnel de maison conformes aux dispositions légales en vigueur et pourrions effectuer en votre nom toutes les formalités et obligations relatives à l’engagement de votre futur employé(e), tels que l’établissement d’un contrat de travail,  les déclarations auprès des autorités et des organismes compétents en matière d'assurances sociales, vérification de la validité du permis de travail et le règlement d’autres démarches obligatoire relatives à la mobilité nationale et transfrontalière etc.
 

  
 


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